เรามีผู้มาใหม่ที่สำนักงานของเราในซันด์บี้เบิร์กแล้ว! ในบทความ Q&A นี้ เราได้ถามคาร์ล-เฮนริก ครานซ์ เกี่ยวกับตำแหน่งใหม่ของเขาที่ Heat Management.

ยินดีต้อนรับ Kalle

คำถาม: หมายความว่าอย่างไรที่ต้องเป็นผู้ประสานงานด้านการขายและการตลาดสำหรับ Heat Management? 

หน้าที่ของฉันคือการช่วยลดภาระงานให้กับผู้จัดการฝ่ายขายของเรา และช่วยจัดการงานด้านการบริหารจัดการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการขาย เช่น การจัดทำใบเสนอราคาและการคำนวณผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) เพื่อส่งมอบให้กับลูกค้าของบริษัท ฉันยังรับผิดชอบในการดำเนินงานด้านการตลาดของบริษัท และบริหารจัดการช่องทางการสื่อสารของเราด้วย.  

การทำงานในตำแหน่งนี้ Heat Management เกี่ยวข้องกับการมีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถจัดระเบียบงานได้ในสภาพแวดล้อมที่มีโครงการมากมายพร้อมกัน.  

Q: อะไรคือสิ่งที่คุณชอบมากที่สุดเกี่ยวกับงานของคุณ อะไรคือแรงบันดาลใจของคุณ 

ในระหว่างที่เรียนมหาวิทยาลัย ฉันมักตั้งเป้าที่จะได้งานในตำแหน่งการประสานงานด้านการตลาดเมื่อจบการศึกษา เนื่องจากนายจ้างเดิมของฉันให้คำติชมว่าฉันมีความสามารถในการทำงานด้านการบริหารงาน ฉะนั้นการรวมความสามารถนี้เข้ากับความหลงใหลในงานด้านการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและประสบการณ์การทำงานด้านการขายที่ผ่านมา ทำให้บทบาทการทำงานนี้เป็นความฝันที่กลายเป็นจริง.  

Q: ทำไมคุณถึงสมัครงานตำแหน่งนี้ที่ Heat Management? 

ผมสังเกตเห็น Heat Management ว่ามีตำแหน่งว่างสำหรับตำแหน่งที่ตรงกับลักษณะงานที่ผมกำลังมองหามากที่สุด เมื่อผมอ่านข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทมากขึ้น ผมก็ยิ่งเข้าใจว่าพวกเข Heat Management ามีโซลูชั่นที่เป็นเอกลักษณ์ที่ช่วยเสริมสร้างเป้าหมายร่วมกันของเราในการช่วยปกป้องโลกของเรา และจากนั้นผมก็ติดใจและตั้งใจที่จะเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรนี้.  

คำถาม: การ Heat Management ขับเคลื่อนนวัตกรรมในอุตสาหกรรมนี้เป็นอย่างไร? 

ตามที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ เรา Heat Management ให้บริการโซลูชั่นที่ได้รับการจดสิทธิบัตร ซึ่งช่วยลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนของลูกค้าและลดต้นทุนของพวกเขา โดยการพัฒนาโซลูชั่นที่เป็นเอกลักษณ์ซึ่งควรเป็นมาตรฐานอุตสาหกรรมนี้ยังกระตุ้นให้บริษัทอื่นๆ ในอุตสาหกรรมทำตามเช่นเดียวกัน และก่อให้เกิดผลกระทบแบบลูกโซ่ที่จะนำไปสู่อนาคตที่ดีกว่าในที่สุด.  

คำถาม: มีการให้ความสำคัญกับผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของบริษัทในปัจจุบันอย่างมาก คุณสามารถอธิบายได้ไหมว่า Heat Management บริษัทจัดการกับความท้าทายประเภทนี้อย่างไร และอนาคตของเทคโนโลยีที่คุณใช้จะเป็นอย่างไร 

คุณใช้แนวคิดด้านความยั่งยืนในการทำงานของคุณอย่างไร? 

บริษัทจำนวนมากได้รับผลกระทบจากข้อกำหนดด้านความยั่งยืนที่เข้มงวดจากสหประชาชาติ (UN) และสหภาพยุโรป (EU) เราจึงนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ช่วยให้บริษัทบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น โดยในทางกลับกันสิ่งนี้จะช่วยลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนในระดับโลกอย่างต่อเนื่อง มันเป็นเรื่องที่น่าทึ่งมากว่าประเด็นด้านความยั่งยืนนั้นมีอิทธิพลต่อการทำงานในสำนักงานและส่งผลกระทบต่อเราทุกคนในแต่ละหน้าที่ที่ทำ.  

Q: คุณอยู่ที่นี่มาหลายสัปดาห์แล้ว และได้รู้จักกับส่วนสำคัญของบริษัท คุณคิดว่าในตอนนี้เป็นอย่างไรบ้าง 

สิ่งที่นึกขึ้นมาเป็นอันดับแรกคือความประทับใจอย่างยิ่งต่อความมุ่งมั่นและความรู้ของเพื่อนร่วมงานในเรื่องเทคโนโลยีสีเขียวและสะอาด มันเป็นเรื่องท้าทายที่จะทำความเข้าใจถึงขอบเขตของบริษัทที่ดำเนินงานอยู่ แต่ก็เป็นเรื่องที่ทำให้รู้สึกสบายใจที่ได้มีเพื่อนร่วมงานที่ให้ความรู้เช่นนี้.  

Q: มีอะไรต่อจากนี้ไป? มีโปรเจกต์ไหนที่กำลังจะมาถึงที่คุณตื่นเต้นบ้างไหม? 

โดยสรุปก็คือมีเยอะมาก! แต่สิ่งที่ผมสนใจเป็นพิเศษคือการทำงานร่วมกับ “การสร้างแบรนด์องค์กรของเรา” วิสัยทัศน์ของผมคือเราต้องเป็นที่พิจารณาเป็นอันดับต้นๆ ของผู้มีความสามารถในอนาคตเมื่อพวกเขาต้องการงานในอุตสาหกรรมนี้.