Meillä on uusi lisä toimistoomme Sundbybergissä! Tässä kysymyksiin vastauksissa kysyimme Karl-Henrika Krantzia uudesta asemastaan Heat Management.

Tervetuloa Kalle!

K: Mitä tarkoittaa olla myynti- ja markkinointikoordinaattori Heat Management? 

Työni on ottaa vastuuta myyntijohtajien harteilta ja auttaa heitä hallinnollisissa tehtävissä myyntiprosessin yhteydessä, kuten esimerkiksi tarjousten laatimisessa ja ROI-laskelmien tekemisessä, jotta he voivat lähettää ne asiakkaillemme. Minulla on myös vastuu yrityksen markkinointitoimista ja viestintäkanavien hallinnasta.  

Tämän roolin hoitaminen Heat Management tarkoittaa hyvää viestintätaitoa ja kykyä strukturoida itseäsi samanaikaisesti useiden projektien keskellä toimivassa ympäristössä.  

K: Mistä nautit eniten työssäsi? Mikä sinua motivoi? 

Yliopistossa pyrkinin aina hankkimaan markkinoinnin koordinaatiopaikkaa valmistumisen jälkeen, koska edelliset työnantajani olivat antaneet palautetta siitä, että minulla on lahjakkuus hallinnollisiin tehtäviin. Tämä yhdistettynä intohimoni tehokkaan viestinnän suhteen ja aiempaan myyntikokemukseen on unelma, joka on toteutunut.  

K: Miten päädyit hakemaan tänne töihin Heat Management? 

Huomasin, Heat Management että yrityksellä oli avoin työpaikka juuri sellaiseen tehtävään, jota etsin. Mitä enemmän luin yrityksestä, sitä enemmän ymmärsin, että sillä Heat Management on ainutlaatuisia ratkaisuja, jotka edistävät koko yhteistä tavoitettamme – planeettamme pelastamista. Sieltä alkoi kiinnostukseni ja päätin liittyä tähän organisaatioon.  

Q: Kuinka tämä ala Heat Management edistää innovaatioita? 

Kuten aiemmin mainittiin, se Heat Management tarjoaa patentoiduilla ratkaisuilla pieniä hiilipäästöjä vähentäviä ja kustannuksia säästäviä ratkaisuja. Kehittämällä ainutlaatuisia ratkaisuja, jotka tulisi olla alan standardeina, se kannustaa myös muita yrityksiä toimimaan samoin ja luo dominoefektiä, joka lopulta johtaa parempaan tulevaisuuteen.  

Q: On paljon keskustelua nykyaikaisista yrityksistä ja niiden ympäristövaikutuksista. Voitteko kuvata, miten Heat Management näitä haasteita käsitellään ja mitä tulevaisuus tuo teknologiaan, jota käytätte? 

Miten käytät kestävästi ajattelua työtehtävässäsi? 

Monet yritykset joutuvat vastaamaan haastavilta YK:n (UN) ja Euroopan unionin (EU) vastuullisuusmääräyksiltä. Tarjoamme tuotteita, jotka auttavat yrityksiä saavuttamaan nämä tavoitteet. Se puolestaan vähentää jatkuvasti hiilipäästöjä maailmanlaajuisesti. On hämmästyttävää, kuinka paljon vastuullisuusaihe leimaa toimistoa ja vaikuttaa jokaiseen työntekoon.  

Q: Olet ollut täällä jo muutama viikko ja tutustunut yrityksen ytimeen. Mitä mieltä olet tähän mennessä? 

Ensimmäiseksi mieleen tulee, että olen täysin vaikuttunut kollegani omistautumisesta ja tietämyksestä vihreää ja puhtaampaa teknologiaa koskevalla aiheella. On haastavaa tutustua koko toiminnan laajuuteen, mutta on lohdullista saada tällaisia kouluttavia kollegoja.  

K: Mitä seuraavaksi? Onko tulossa uusia projekteja, joista olet innostunut? 

Lyhyesti sanottuna: Paljon niitä! Mutta olen erityisen kiinnostunut työskentelystä työnantajbrändäyksen parissa. Visioni on, että tulevaisuuden osaajien näkökulmasta meidän on oltava heidän ensimmäinen valinta, kun he etsivät työpaikkoja alalta.