Connaissez Yonis Abdullah, notre nouveau technicien de service

Une nouvelle année apporte de nouvelles opportunités. Laissez-nous commencer par vous présenter notre nouveau membre de l'Heat Management équipe : Yonis Abdullah, notre nouveau technicien de service.

Dans cette rubrique de questions et réponses, nous demandons à Yonis comment il se passe dans son nouveau poste chez Heat Management.
Un chaleureux accueil, Yonis !

Q : Qu’est-ce que cela signifie d’être technicien de service chez Heat Management?
En tant que technicien de service, je suis responsable de l’entretien et de la mise en service des produits vendus. Cela implique de se rendre sur place pour maintenir l’efficacité et le fonctionnement de nos produits, ainsi que d’offrir un soutien technique après-vente. C’est un rôle qui exige des compétences en résolution de problèmes, vous permettant ainsi de proposer les meilleures solutions aux clients. Avec beaucoup de communication, vous essayez de comprendre les objectifs opérationnels des clients et ce qui est important pour eux.

Q : Qu'appréciez-vous le plus dans votre travail ? Qu'est-ce qui vous motive ?
Ce qui me plaît le plus, c’est de voir comment nos solutions contribuent à améliorer les résultats de nos clients et les effets qu’elles ont sur leurs activités.

Q : Pourquoi avez-vous postulé pour un poste ici chez Heat Management ?
Pour moi, les solutions proposées sont intéressantes et uniques et j'ai eu l'impression de vouloir faire partie de ce grand projet visant à une énergie plus durable. J'étais également à la recherche d'un poste qui me permettrait d'acquérir à la fois des connaissances pratiques et théoriques, et j'ai trouvé ça chez Heat Management.

Q : Comment Heat Management stimuler l’innovation au sein de cette industrie ?
Grâce à une technologie unique et leader du secteur, elle Heat Management propose des solutions aux installations de combustion afin de leur permettre de produire davantage d’énergie et de réduire leur impact environnemental.

Q : Il y a beaucoup d’attention portée à l’impact environnemental des entreprises d’aujourd’hui. Pouvez-vous décrire la manière Heat Management dont vous abordez ces types de défis et ce que l’avenir réserve pour la technologie que vous utilisez ?
– Comment appliquez-vous la pensée durable dans votre rôle ?
Alors que la demande de solutions plus respectueuses de l’environnement augmente, les produits de gestion de la chaleur et les technologies innovantes rendront la transition vers un monde plus durable beaucoup plus simple. Lorsque les valeurs d’une entreprise sont si profondément ancrées dans une démarche durable, cela vous permet de voir les choses différemment.

Q : Vous êtes ici depuis quelques semaines et vous avez pu découvrir le cœur même de l’entreprise. Que pensez-vous de tout cela jusqu’à présent ?
Je pense que c’est un endroit formidable pour travailler avec des collègues extraordinaires et j’ai beaucoup appris. J’ai également hâte d’apprendre davantage et de grandir dans mon rôle, aussi professionnellement que personnellement, car dans ce secteur, il y a une infinité de connaissances à découvrir.

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Un chaleureux accueil, Yonis !

Q : Qu’est-ce que cela signifie d’être technicien de service chez Heat Management?
En tant que technicien de service, je suis responsable de l’entretien et de la mise en service des produits vendus. Cela implique de se rendre sur place pour maintenir l’efficacité et le fonctionnement de nos produits, ainsi que d’offrir un soutien technique après-vente. C’est un rôle qui exige des compétences en résolution de problèmes, vous permettant ainsi de proposer les meilleures solutions aux clients. Avec beaucoup de communication, vous essayez de comprendre les objectifs opérationnels des clients et ce qui est important pour eux.

Q : Qu'appréciez-vous le plus dans votre travail ? Qu'est-ce qui vous motive ?
Ce qui me plaît le plus, c’est de voir comment nos solutions contribuent à améliorer les résultats de nos clients et les effets qu’elles ont sur leurs activités.

Q : Pourquoi avez-vous postulé pour un poste ici chez Heat Management ?
Pour moi, les solutions proposées sont intéressantes et uniques et j'ai eu l'impression de vouloir faire partie de ce grand projet visant à une énergie plus durable. J'étais également à la recherche d'un poste qui me permettrait d'acquérir à la fois des connaissances pratiques et théoriques, et j'ai trouvé ça chez Heat Management.

Q : Comment Heat Management stimuler l’innovation au sein de cette industrie ?
Grâce à une technologie unique et leader du secteur, elle Heat Management propose des solutions aux installations de combustion afin de leur permettre de produire davantage d’énergie et de réduire leur impact environnemental.

Q : Il y a beaucoup d’attention portée à l’impact environnemental des entreprises d’aujourd’hui. Pouvez-vous décrire la manière Heat Management dont vous abordez ces types de défis et ce que l’avenir réserve pour la technologie que vous utilisez ?
– Comment appliquez-vous la pensée durable dans votre rôle ?
Alors que la demande de solutions plus respectueuses de l’environnement augmente, les produits de gestion de la chaleur et les technologies innovantes rendront la transition vers un monde plus durable beaucoup plus simple. Lorsque les valeurs d’une entreprise sont si profondément ancrées dans une démarche durable, cela vous permet de voir les choses différemment.

Q : Vous êtes ici depuis quelques semaines et vous avez pu découvrir le cœur même de l’entreprise. Que pensez-vous de tout cela jusqu’à présent ?
Je pense que c’est un endroit formidable pour travailler avec des collègues extraordinaires et j’ai beaucoup appris. J’ai également hâte d’apprendre davantage et de grandir dans mon rôle, aussi professionnellement que personnellement, car dans ce secteur, il y a une infinité de connaissances à découvrir.

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