Heat Management qPolitique qualité, environnement et conditions de travail
Voici notre politique

Politique de qualité, environnement et milieu de travail
Voici notre politique
Politique de qualité
Politique de qualité
WIHMAB a son siège social à Stockholm, en Suède. WIHMAB développe et propose des systèmes de nettoyage de la suie de qualité pour améliorer l’efficacité, la disponibilité et la durée de vie des chaudières industrielles et maritimes. De cette manière, WIHMAB contribue à une utilisation plus efficace, durable et écologique de l’énergie.
Nous croyons que notre succès est le résultat de la qualité de nos produits et services. Pour nous, la qualité est synonyme de satisfaction des attentes de nos clients en termes d’investissements rentables, de fonctionnalité, de livraisons ponctuelles, d’aspects environnementaux, d’un service excellent et d’améliorations constantes.
Nous croyons que la meilleure qualité ne peut être atteinte que si l’on respecte ces points :
- Tous les exigences contractuelles applicables sont respectées.
- Haute sécurité dans nos installations.
- La compétence et l’engagement des employés sont les plus grands atouts de l’entreprise.
- Évaluation et développement continus des produits et des processus.
- Une communication constante avec nos clients.
Politique de qualité
Politique de qualité
WIHMAB a son siège social à Stockholm, en Suède. WIHMAB développe et propose des systèmes de nettoyage de la suie de qualité pour améliorer l’efficacité, la disponibilité et la durée de vie des chaudières industrielles et maritimes. De cette manière, WIHMAB contribue à une utilisation plus efficace, durable et écologique de l’énergie.
Nous croyons que notre succès est le résultat de la qualité de nos produits et services. Pour nous, la qualité est synonyme de satisfaction des attentes de nos clients en termes d’investissements rentables, de fonctionnalité, de livraisons ponctuelles, d’aspects environnementaux, d’un service excellent et d’améliorations constantes.
Nous croyons que la meilleure qualité ne peut être atteinte que si l’on respecte ces points :
- Tous les exigences contractuelles applicables sont respectées.
- Haute sécurité dans nos installations.
- La compétence et l’engagement des employés sont les plus grands atouts de l’entreprise.
- Évaluation et développement continus des produits et des processus.
- Une communication constante avec nos clients.
Politique environnementale
Politique environnementale
WIHMAB s’efforce de réduire continuellement son impact environnemental direct et indirect. Cette démarche est réalisée grâce à :
- S’assurer de respecter toutes les exigences obligatoires applicables.
- Développer constamment nos processus.
- Réaliser l’essence de notre idée de business, à savoir aider nos clients à produire de l’énergie de manière plus efficace, durable et respectueuse de l’environnement.
- Pour protéger l’environnement et prévenir la pollution.
- Produisant une puissance élevée avec un faible taux d’énergie consommée, ce qui permet d’offrir des systèmes de nettoyage sonore des particules particulaires efficaces.
- Conception et développement de produits durables et fabriqués à partir de matériaux non toxiques.
- Politiques de voyage qui prennent en compte l’environnement.
- Recyclage au sein du bureau et collecte/déclaration des déchets dangereux conformément à la législation suédoise.
- Traitement des produits chimiques dans les bureaux et sur le terrain conformément à la législation suédoise.
- Considérer les aspects environnementaux lors du choix des fournisseurs.
Politique environnementale
Politique environnementale
WIHMAB s’efforce de réduire continuellement son impact environnemental direct et indirect. Cette démarche est réalisée grâce à :
- S’assurer de respecter toutes les exigences obligatoires applicables.
- Développer constamment nos processus.
- Réaliser l’essence de notre idée de business, à savoir aider nos clients à produire de l’énergie de manière plus efficace, durable et respectueuse de l’environnement.
- Pour protéger l’environnement et prévenir la pollution.
- Produisant une puissance élevée avec un faible taux d’énergie consommée, ce qui permet d’offrir des systèmes de nettoyage sonore des particules particulaires efficaces.
- Conception et développement de produits durables et fabriqués à partir de matériaux non toxiques.
- Politiques de voyage qui prennent en compte l’environnement.
- Recyclage au sein du bureau et collecte/déclaration des déchets dangereux conformément à la législation suédoise.
- Traitement des produits chimiques dans les bureaux et sur le terrain conformément à la législation suédoise.
- Considérer les aspects environnementaux lors du choix des fournisseurs.
Politique de travail
Politique de travail
WIHMAB s'engage à offrir des conditions de travail sûres et saines afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Notre objectif est de créer un lieu de travail sûr et sécurisé où tous les employés seront heureux et pourront fournir des prestations de qualité sur le long terme. Cela se réalise grâce à :
- S’assurer de respecter toutes les exigences obligatoires.
- Développer constamment nos processus.
- WIHMAB s’engage à éliminer les dangers et à réduire les risques dans le milieu de travail.
- Des routines simples et efficaces pour garantir que les activités au sein et en dehors du bureau puissent toujours être menées de manière sécuritaire.
- WIHMAB s’engage à tenir des consultations régulières au cours desquelles les travailleurs participent aux questions de santé et de sécurité, ce qui contribue à une amélioration continue de la sécurité et de la santé au travail.
Politique de travail
Politique de travail
WIHMAB s'engage à offrir des conditions de travail sûres et saines afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Notre objectif est de créer un lieu de travail sûr et sécurisé où tous les employés seront heureux et pourront fournir des prestations de qualité sur le long terme. Cela se réalise grâce à :
- S’assurer de respecter toutes les exigences obligatoires.
- Développer constamment nos processus.
- WIHMAB s’engage à éliminer les dangers et à réduire les risques dans le milieu de travail.
- Des routines simples et efficaces pour garantir que les activités au sein et en dehors du bureau puissent toujours être menées de manière sécuritaire.
- WIHMAB s’engage à tenir des consultations régulières au cours desquelles les travailleurs participent aux questions de santé et de sécurité, ce qui contribue à une amélioration continue de la sécurité et de la santé au travail.



