Et nyt år bringer nye begyndelser. Lad os starte med en introduktion til vores nyeste tilføjelse til Heat Management teamet: Yonis Abdullah, vores nye servicetekniker.

I dette spørgsmål og svar spørger vi Yonis om hans nye stilling hos Heat Management.
En varm velkomst, Yonis!

Q: Hvad betyder det at være servicetekniker hos Heat Management?
Som servicetekniker er jeg ansvarlig for vedligeholdelse og ibrugtagning af de produkter, der er solgt. Det kræver, at jeg er til stede på stedet for at opretholde vores produkters effektivitet og funktionsdygtighed samt yde anden teknisk support efter salget. Det er en rolle, der kræver problemløsningsevner, så du kan tilbyde de bedste løsninger til kunden. Med en masse kommunikation forsøger jeg at forstå kundernes driftsmål og hvad der er vigtigt for dem.

Q: Hvad nyder du mest ved dit arbejde? Hvad motiverer dig?
Det, jeg nyder mest, er at se, hvordan vores løsninger bidrager til vores kunders resultater, og hvilken effekt det har på deres virksomhed.

Spørgsmål: Hvordan kan det være, at du søgte en stilling her hos Heat Management?
For mig er de løsninger, de tilbyder, interessante og unikke, og jeg følte, at jeg gerne ville være en del af den store rejse mod mere bæredygtig energi. Jeg ledte også efter en rolle, der kombinerer det praktiske med det teoretiske, og det fandt jeg hos Heat Management.

Q: Hvordan Heat Management fremmes innovation inden for denne industri?
Med unik teknologi i branchen Heat Management tilbyder vi løsninger til forbrændingsanlæg, der gør det muligt for dem at producere mere energi og reducere deres miljøpåvirkning.

Q: Der er meget fokus på de miljømæssige konsekvenser for dagens virksomheder. Kan du beskrive, Heat Management hvordan I håndterer denne type udfordringer, og hvad fremtiden bringer for den teknologi, I bruger?
– Hvordan anvender du bæredygtighedstænkning i din rolle?
Med stigende efterspørgsel efter mere miljøvenlige løsninger vil varmeledningsprodukter og innovative teknologier kun gøre overgangen til en mere bæredygtig verden meget mere glat. Når virksomhedens værdier er så forankret i bæredygtig tankegang, får det én til at se tingene på en anden måde.

Q: Du har været her i et par uger nu, og du er blevet introduceret til selve kernen af virksomheden. Hvad synes du så langt?
Jeg synes, det er et fantastisk sted at arbejde sammen med fantastiske kolleger, og jeg har lært en masse. Jeg ser også frem til at lære mere og vokse i min rolle både professionelt og personligt, fordi der er uendeligt med viden i denne branche.