Nous avons recruté un nouveau collaborateur !

La semaine dernière, nous avons interviewé Anderson Diaz. Cette semaine, nous sommes heureux de présenter un autre membre de notre Heat Management famille.

 

Bienvenue Oscar !

 

Q : Qu'est-ce que cela signifie d'être ingénieur en automatisation pour Heat Management ?

A:  Mon rôle en tant qu’ingénieur de l’automatisation chez Heat Management is consiste à programmer, mettre en service, tester et ajuster le système de contrôle HISS, y compris l’interface de contrôle qui est implémentée dans le système de contrôle distribué du client. Créer un produit fiable facile à contrôler grâce à une interface simple mais efficace.

 

Q : Qu'appréciez-vous le plus dans votre travail ? Qu'est-ce qui vous motive ?

A: Au départ, ce qui m’a captivé le plus étaient les possibilités d’apprentissage et de travail avec différents systèmes de contrôle dans une entreprise qui correspond à ma sensibilité environnementale, mais après un mois de travail ici, je profite également de l’atmosphère dynamique, professionnelle et très conviviale. L’équipe travaille de manière agile et efficace, axée sur la qualité et le service client.

 

Q : Pourquoi avez-vous postulé pour un poste ici chez Heat Management ?

A: J’ai eu la chance de me Heat Management retrouver à un moment où je traversais un processus de changement, à la recherche de nouveaux défis et d’opportunités pour ma prochaine évolution professionnelle. Dès le départ, l’entreprise a attiré mon attention tant pour son impact sur l’environnement que pour ses produits spécialisés. L’entreprise présente un grand potentiel et il reste encore beaucoup à faire, ce qui m’intéresse beaucoup ; il n’a donc pas été difficile de prendre cette décision.

 

Q : Comment Heat Management stimuler l’innovation au sein de cette industrie ?

A: La solution développée Heat Management pour les chaudières, au cœur de nombreux secteurs d’activité, est tout à fait novatrice et très réfléchie. En exploitant le système de dépoussiérage existant, elle a été mise à jour et améliorée afin d’obtenir la plus grande efficacité en économisant temps et ressources. Cette technologie place l’entreprise en tête de la tendance à l’innovation dans le secteur à l’échelle mondiale.

 

Q : On accorde beaucoup d’attention aux impacts environnementaux des entreprises actuelles. Pouvez-vous décrire la manière Heat Management dont vous abordez ces types de défis et ce que l’avenir réserve à la technologie que vous utilisez ? Comment appliquez-vous la pensée durable dans votre rôle ?

A: Comme le produit est en pratique une solution nouvelle par rapport aux technologies de chaudière qui ont été développées pendant des années, l’équipe est constamment attentive et prête à explorer toutes les technologies ou techniques susceptibles d’améliorer les performances des chaudières, toujours dans une optique écologique. La réflexion durable dans mon rôle d’ingénieur en automatisation est la base de chaque mise en œuvre, en tant qu’opportunité de créer un système plus efficace.

 

Q : Vous êtes là depuis quelques semaines et vous avez pu découvrir le cœur de l’entreprise. Que pensez-vous jusqu’à présent ?

A: Je suis heureux de faire partie de l’équipe, c’est un groupe de professionnels toujours prêts à aider à tout moment. L’atmosphère au sein de l’entreprise est très agréable et encourageante. Au cours de ce mois, j’ai pu découvrir les produits ainsi que leur mise en œuvre et les outils logiciels. Je suis certain que travailler ici sera très excitant et une expérience qui débouchera sur une croissance professionnelle et personnelle.

 

Q : Quelle est la prochaine étape ? Des projets à venir qui vous enthousiasment ?

A: Je suis nouveau ici, donc tout projet à venir est excitant et une opportunité de découvrir en profondeur les détails, d’apprendre des collègues plus expérimentés et d’acquérir de l’expérience avec le système, les dynamiques des sites clients et la mise en œuvre.