Nous avons recruté un nouveau collaborateur ! La semaine dernière, nous avons interviewé Anderson Diaz. Cette semaine, nous avons le plaisir de vous présenter un autre membre de notre Heat Management famille. Bienvenue Oscar ! Q : Qu’est-ce que cela signifie d’être un ingénieur de l’automatisation chez Heat Management Heat Management? A : Mon rôle en tant qu’ingénieur de l’automatisation chez HISS consiste à programmer, mettre en service, tester et ajuster le système de contrôle HISS, y compris l’interface de contrôle qui est implémentée dans le système de contrôle distribué du client. Créer un produit fiable facile à contrôler grâce à une interface simple mais efficace. Q : Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ? Qu’est-ce qui vous motive ? A: Au départ, ce qui m’a le plus captivé, c’étaient les possibilités d’apprendre et de travailler avec différents systèmes de contrôle dans une entreprise qui est en phase avec ma sensibilité environnementale, mais après un mois de travail ici, je profite également de l’atmosphère dynamique, professionnelle et très conviviale. L’équipe travaille ensemble d’une manière agile [...]

Nous développons notre équipe opérationnelle ! Afin de présenter Anderson Diaz et de mieux le connaître, nous lui avons posé quelques questions. Anderson travaillera en étroite collaboration avec Yonis Abdullah et indépendamment d’eux pour s’assurer que les produits de nos clients fonctionnent parfaitement. Au nom de tous les Heat Management employés : Nous sommes heureux de vous avoir à bord, Anderson. Q : Qu’est-ce que cela signifie d’être technicien de service Heat Management? A : En tant que technicien de service, je mène l’entretien et la réparation des Heat Management systèmes pour les clients, fournissez un soutien technique et collaborez avec les autres départements pour améliorer la qualité du service et la satisfaction des clients. Q : Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ? Qu’est-ce qui vous motive ? A : Je trouve la satisfaction à résoudre des défis techniques et à fournir des solutions efficaces aux problèmes des clients. J’apprécie également interagir avec les clients et tisser des relations, ainsi que travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide. Mon motivation vient de voir l’impact positif de mon travail sur les opérations des clients [...]

Nous avons une nouvelle personne au sein de notre équipe à Sundbyberg ! Dans cette interview, nous demandons à Karl-Henrik Krantz ce qu’il en pense de son nouveau poste chez Heat Management. Bienvenue Kalle ! Q : Qu’est-ce que cela signifie d’être coordinateur des ventes et du marketing chez Heat Management. Mon travail consiste à alléger la charge des responsables de ventes et à les aider dans les tâches administratives liées au processus de vente, par exemple, à rédiger des devis et à calculer le retour sur investissement (ROI) pour leur envoyer aux clients. Je suis également responsable des efforts de marketing de l’entreprise et de la gestion de nos canaux de communication. Travailler dans ce rôle nécessite de grandes compétences en communication et une capacité à être structuré dans un environnement où il y a beaucoup de projets en cours. Q : Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ? Qu’ Heat Management est-ce qui vous motive ?  Pendant mes études universitaires, j'ai toujours aspiré à obtenir un poste dans la coordination marketing dès que je serais diplômée, car mes anciens employeurs avaient déjà indiqué que j'avais un talent dans ce domaine. [...]