Hace unas semanas comenzamos el año 2021 con la incorporación de Adam Backman, nuestro nuevo Ingeniero de Ventas Internas. Ahora es el momento de presentar a otro nuevo compañero: Ola Nordin.
Ola trabaja en ventas desde principios de los 90 y tiene un profundo conocimiento de las plantas de energía térmica y de biomasa. Además de ser un gran vendedor, también es un excelente comunicador que le gusta montar en moto en su tiempo libre.
En esta sección de preguntas y respuestas le preguntamos a Ola sobre su nuevo puesto aquí. Heat Management
¡Bienvenido, Ola!
Q: Ustedes son nuestro nuevo gerente de ventas aquí en Heat Management, ¿ustedes ya han sido asignados a alguna región?
Ola: Emprenderé trabajando en los países nórdicos y en Rusia. Me gusta trabajar en Rusia y tengo muchos contactos allí de mi carrera anterior. Será emocionante ver cómo Heat Management puedo expandirme en el mercado ruso, ya que hay muchas oportunidades allí.
Q: Vendemos muchos productos que cubren todos los aspectos cruciales para las calderas industriales; ¿considera alguno de nuestros productos como su favorito?
Ola: Antes de empezar, me interesaba principalmente la solución patentada para la eliminación de la suciedad de vapor (¡Zzz! ™). Me sorprendió que sea posible aumentar la eficiencia y la disponibilidad de la caldera y ahorrar vapor al mismo tiempo. Es increíble cómo las inversiones en tecnología sostenibles pueden ahorrarle dinero. limpieza por infrasonido La tecnología adopta otra estrategia para mantener el sistema de calefacción limpio, utilizando ondas de infrasonido. Lo que más me gusta es que nuestros productos estrella pueden trabajar de forma conjunta para mantener el sistema de calefacción limpio y eficiente.
Q: Según usted: ¿Cuál es la habilidad más importante que debería tener un vendedor en nuestra industria?
Ola: Para comprender en profundidad las necesidades específicas de cada cliente, pudiendo así adaptar y optimizar nuestras soluciones para satisfacer las exigencias de cada cliente.
P: ¿Cómo es que solicitó un puesto aquí en Heat Management?
Ola: He trabajado en la industria energética durante muchos años y en varias ocasiones he conocido clientes con Heat Management soluciones instaladas en funcionamiento. Siempre han estado satisfechos con los resultados, lo que me hizo sentir curiosidad por la tecnología. Me entusiasmaron las oportunidades de ayudar a los clientes con soluciones sostenibles que les ayudarían a ahorrar dinero y a aumentar la disponibilidad de sus calderas industriales.
Q: Ya lleva dos semanas aquí y ya has conocido el corazón de la empresa. ¿Qué te parece hasta ahora?
Ola: La atmósfera es excelente aquí, con colegas cualificados y serviciales que me presentaron de inmediato todas las áreas de la empresa y me hice sentir inmediatamente parte importante del equipo. Nuestra cultura corporativa siempre fomenta el intercambio de conocimientos y la retroalimentación para ayudarnos a mejorar y ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia posible.
Q: ¿Qué viene después? ¿Hay algún proyecto que estés muy interesado en hacer?
Ola: Estoy muy entusiasmado por empezar a conectar con la gente y compartir conocimientos sobre nuestra tecnología sostenible tanto con nuevos clientes como con antiguos amigos.
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Conozca a Ola Nordin, nuestro nuevo gerente de ventas
26 de enero de 2021 /

Hace unas semanas comenzamos el año 2021 con la incorporación de Adam Backman, nuestro nuevo Ingeniero de Ventas Internas. Ahora es el momento de presentar a otro nuevo compañero: Ola Nordin.
Ola trabaja en ventas desde principios de los 90 y tiene un profundo conocimiento de las plantas de energía térmica y de biomasa. Además de ser un gran vendedor, también es un excelente comunicador que le gusta montar en moto en su tiempo libre.
En esta sección de preguntas y respuestas le preguntamos a Ola sobre su nuevo puesto aquí. Heat Management
¡Bienvenido, Ola!
Q: Ustedes son nuestro nuevo gerente de ventas aquí en Heat Management, ¿ustedes ya han sido asignados a alguna región?
Ola: Emprenderé trabajando en los países nórdicos y en Rusia. Me gusta trabajar en Rusia y tengo muchos contactos allí de mi carrera anterior. Será emocionante ver cómo Heat Management puedo expandirme en el mercado ruso, ya que hay muchas oportunidades allí.
Q: Vendemos muchos productos que cubren todos los aspectos cruciales para las calderas industriales; ¿considera alguno de nuestros productos como su favorito?
Ola: Antes de empezar, me interesaba principalmente la solución patentada para la eliminación de la suciedad de vapor (¡Zzz! ™). Me sorprendió que sea posible aumentar la eficiencia y la disponibilidad de la caldera y ahorrar vapor al mismo tiempo. Es increíble cómo las inversiones en tecnología sostenibles pueden ahorrarle dinero. limpieza por infrasonido La tecnología adopta otra estrategia para mantener el sistema de calefacción limpio, utilizando ondas de infrasonido. Lo que más me gusta es que nuestros productos estrella pueden trabajar de forma conjunta para mantener el sistema de calefacción limpio y eficiente.
Q: Según usted: ¿Cuál es la habilidad más importante que debería tener un vendedor en nuestra industria?
Ola: Para comprender en profundidad las necesidades específicas de cada cliente, pudiendo así adaptar y optimizar nuestras soluciones para satisfacer las exigencias de cada cliente.
P: ¿Cómo es que solicitó un puesto aquí en Heat Management?
Ola: He trabajado en la industria energética durante muchos años y en varias ocasiones he conocido clientes con Heat Management soluciones instaladas en funcionamiento. Siempre han estado satisfechos con los resultados, lo que me hizo sentir curiosidad por la tecnología. Me entusiasmaron las oportunidades de ayudar a los clientes con soluciones sostenibles que les ayudarían a ahorrar dinero y a aumentar la disponibilidad de sus calderas industriales.
Q: Ya lleva dos semanas aquí y ya has conocido el corazón de la empresa. ¿Qué te parece hasta ahora?
Ola: La atmósfera es excelente aquí, con colegas cualificados y serviciales que me presentaron de inmediato todas las áreas de la empresa y me hice sentir inmediatamente parte importante del equipo. Nuestra cultura corporativa siempre fomenta el intercambio de conocimientos y la retroalimentación para ayudarnos a mejorar y ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia posible.
Q: ¿Qué viene después? ¿Hay algún proyecto que estés muy interesado en hacer?
Ola: Estoy muy entusiasmado por empezar a conectar con la gente y compartir conocimientos sobre nuestra tecnología sostenible tanto con nuevos clientes como con antiguos amigos.



