Conheça Ola Nordin, nosso mais novo gerente de vendas
26 de janeiro de 2021 /

Há algumas semanas começámos o ano de 2021 com a introdução de Adam Backman, o nosso recém-nomeado Engenheiro de Vendas Internas. Agora é altura de apresentar outro novo colega: Ola Nordin.
Ola trabalha com vendas desde o início dos anos 90 e possui um profundo conhecimento sobre plantas de energia a biomassa de calor e eletricidade. Além de ser um ótimo vendedor, ele também é um ótimo comunicador e gosta de andar de moto no tempo livre.
Nesta seção de perguntas e respostas, perguntamos a Ola sobre sua nova função aqui na empresa. Heat Management
Bem-vindo, Ola!
Q: Você é o nosso mais novo Gerente de Vendas aqui na empresa Heat Management, já foi designado para alguma região?
Ola: Começarei a trabalhar nos países nórdicos e na Rússia. Gosto de trabalhar na Rússia e tenho muitos contatos lá da minha carreira anterior. Será emocionante ver como Heat Management podemos expandir-nos no mercado russo, já que existem muitas oportunidades lá.
Q: Nós vendemos muitos produtos que abrangem todos os aspectos cruciais para as caldeiras industriais; você considera algum deles como o seu preferido?
Ola: Antes de começar, me interessava principalmente a solução patenteada para a aspiração de fuligem a vapor (Chiado ™). Fiquei surpreso ao saber que é possível aumentar a eficiência e a disponibilidade da caldeira e, ao mesmo tempo, economizar vapor. É surpreendente como investimentos em tecnologia sustentável podem economizar dinheiro. limpeza de infra-som A tecnologia tem uma abordagem diferente para manter o caldeirão limpo, utilizando ondas de infravermelho. O que eu gosto é que nossos produtos líderes de mercado funcionam em conjunto para manter o caldeirão limpo e eficiente.
Q: De acordo com você, qual é a habilidade mais importante que um vendedor dentro da nossa indústria deveria possuir?
Ola: Para obter uma compreensão profunda das necessidades específicas de cada cliente, de modo a poder ajustar e otimizar as nossas soluções de acordo com os requisitos de cada cliente.
P: Por que você se candidatou a uma vaga aqui na Heat Management?
Ola: Trabalho na indústria de energia há muitos anos e já tive a oportunidade de conhecer clientes com Heat Management soluções instaladas em funcionamento. Eles sempre ficaram satisfeitos com os resultados, o que me fez ficar curiosa sobre a tecnologia. Eu estava animada com a oportunidade de ajudar os clientes a adotarem soluções sustentáveis que lhes permitiriam economizar dinheiro e aumentar a disponibilidade de suas caldeiras industriais.
Q: Você está aqui há duas semanas e já foi apresentado ao núcleo da empresa. O que você acha até agora?
Ola: A atmosfera aqui é ótima, com colegas competentes e atenciosos; eles me apresentaram todas as áreas da empresa imediatamente e senti-me imediatamente parte importante da equipe. Nossa cultura corporativa incentiva sempre o compartilhamento de conhecimento e a troca de feedback para nos ajudar a melhorar e oferecer aos nossos clientes a melhor experiência possível.
Q: O que vem a seguir? Algum projeto futuro que te deixa animado?
Ola: Estou muito animado para começar a me conectar com pessoas e compartilhar conhecimento sobre nossa tecnologia sustentável tanto com novos clientes quanto com antigos amigos.
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Conheça Ola Nordin, nosso mais novo gerente de vendas
26 de janeiro de 2021 /

Há algumas semanas começámos o ano de 2021 com a introdução de Adam Backman, o nosso recém-nomeado Engenheiro de Vendas Internas. Agora é altura de apresentar outro novo colega: Ola Nordin.
Ola trabalha com vendas desde o início dos anos 90 e possui um profundo conhecimento sobre plantas de energia a biomassa de calor e eletricidade. Além de ser um ótimo vendedor, ele também é um ótimo comunicador e gosta de andar de moto no tempo livre.
Nesta seção de perguntas e respostas, perguntamos a Ola sobre sua nova função aqui na empresa. Heat Management
Bem-vindo, Ola!
Q: Você é o nosso mais novo Gerente de Vendas aqui na empresa Heat Management, já foi designado para alguma região?
Ola: Começarei a trabalhar nos países nórdicos e na Rússia. Gosto de trabalhar na Rússia e tenho muitos contatos lá da minha carreira anterior. Será emocionante ver como Heat Management podemos expandir-nos no mercado russo, já que existem muitas oportunidades lá.
Q: Nós vendemos muitos produtos que abrangem todos os aspectos cruciais para as caldeiras industriais; você considera algum deles como o seu preferido?
Ola: Antes de começar, me interessava principalmente a solução patenteada para a aspiração de fuligem a vapor (Chiado ™). Fiquei surpreso ao saber que é possível aumentar a eficiência e a disponibilidade da caldeira e, ao mesmo tempo, economizar vapor. É surpreendente como investimentos em tecnologia sustentável podem economizar dinheiro. limpeza de infra-som A tecnologia tem uma abordagem diferente para manter o caldeirão limpo, utilizando ondas de infravermelho. O que eu gosto é que nossos produtos líderes de mercado funcionam em conjunto para manter o caldeirão limpo e eficiente.
Q: De acordo com você, qual é a habilidade mais importante que um vendedor dentro da nossa indústria deveria possuir?
Ola: Para obter uma compreensão profunda das necessidades específicas de cada cliente, de modo a poder ajustar e otimizar as nossas soluções de acordo com os requisitos de cada cliente.
P: Por que você se candidatou a uma vaga aqui na Heat Management?
Ola: Trabalho na indústria de energia há muitos anos e já tive a oportunidade de conhecer clientes com Heat Management soluções instaladas em funcionamento. Eles sempre ficaram satisfeitos com os resultados, o que me fez ficar curiosa sobre a tecnologia. Eu estava animada com a oportunidade de ajudar os clientes a adotarem soluções sustentáveis que lhes permitiriam economizar dinheiro e aumentar a disponibilidade de suas caldeiras industriais.
Q: Você está aqui há duas semanas e já foi apresentado ao núcleo da empresa. O que você acha até agora?
Ola: A atmosfera aqui é ótima, com colegas competentes e atenciosos; eles me apresentaram todas as áreas da empresa imediatamente e senti-me imediatamente parte importante da equipe. Nossa cultura corporativa incentiva sempre o compartilhamento de conhecimento e a troca de feedback para nos ajudar a melhorar e oferecer aos nossos clientes a melhor experiência possível.
Q: O que vem a seguir? Algum projeto futuro que te deixa animado?
Ola: Estou muito animado para começar a me conectar com pessoas e compartilhar conhecimento sobre nossa tecnologia sustentável tanto com novos clientes quanto com antigos amigos.



