Vor ein paar Wochen sind wir mit der Vorstellung von Adam Backman, unserem neu ernannten Inside Sales Engineer, ins Jahr 2021 gestartet. Jetzt ist es an der Zeit, einen weiteren neuen Kollegen vorzustellen: Ola Nordin.

Ola arbeitet seit den frühen 90er Jahren im Vertrieb und verfügt über umfangreiche Kenntnisse von Wärmekraftwerken und Stromerzeugung aus Biomasse. Neben seiner hervorragenden Verkaufsfähigkeit ist er auch ein hervorragender Kommunikator und fährt gerne in seiner Freizeit Motorräder.

In dieser Q&A stellen wir Ola Fragen zu seiner neuen Position bei uns. Heat Management

Willkommen, Ola!

Frage: Sie sind hier bei uns der neueste Vertriebsmanager Heat Management. Wurden Sie bereits in eine Region entsandt?

Ola: Ich werde in den nordischen Ländern und in Russland arbeiten beginnen. Ich genieße die Arbeit in Russland und habe dort aus meiner früheren Karriere viele Kontakte. Es wird spannend sein, zu sehen, wie ich den russischen Markt erweitern Heat Management kann, da dort viele Möglichkeiten bestehen.

Frage: Wir verkaufen eine große Auswahl an Produkten, die alle für industrielle Kessel entscheidenden Aspekte abdecken. Finden Sie eines unserer Produkte als Ihr Favorit?

Ola: Bevor ich begann, interessierte mich vor allem die patentierte Lösung für die Entwässerung von Dampfstaub (Zischen ™). Ich war überrascht, dass es möglich ist, die Effizienz und Verfügbarkeit der Boiler zu erhöhen und gleichzeitig Dampf zu sparen. Es ist erstaunlich, wie nachhaltige Technologieinvestitionen Geld sparen können. Unser Infraschallreinigung Eine weitere Technologie verfolgt den Ansatz, den Kessel sauber zu halten: Infraschallwellen. Was ich besonders gut finde, ist, dass unsere Flaggschiffprodukte zusammenarbeiten und den Kessel sauber und effizient halten können.

Frage: Laut Ihnen: Welche Fähigkeit ist am wichtigsten, die ein Verkäufer in unserer Branche besitzen sollte?

Ola: Um ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden zu entwickeln, können wir unsere Lösungen an die Anforderungen jedes einzelnen Kunden anpassen und optimieren.

Frage: Wie kam es, dass Sie hier einen Job angefragt haben Heat Management?

Ola: Ich arbeite seit vielen Jahren in der Energiebranche und habe bereits mehrfach Kunden mit installierten Heat Management Lösungen in Betrieb kennengelernt. Sie waren stets zufrieden mit den Ergebnissen, was mich neugierig auf die Technologie gemacht hat. Ich war begeistert von der Möglichkeit, Kunden mit nachhaltigen Lösungen zu unterstützen, die ihnen helfen werden, Geld zu sparen und die Verfügbarkeit ihrer industriellen Kessel zu erhöhen.

Frage: Sie sind jetzt schon zwei Wochen hier und haben die Kerneinheiten des Unternehmens kennengelernt. Was halten Sie bisher davon?

Ola: Die Atmosphäre hier ist großartig – kompetente und hilfsbereite Kollegen stellen mich sofort in alle Bereiche des Unternehmens ein und ich habe mich sofort als wichtiger Teil des Teams gefühlt. Unsere Unternehmenskultur fördert die Wissensvermittlung und das Feedback, um uns gegenseitig zu helfen, uns zu verbessern und unseren Kunden die beste Erfahrung zu bieten.

Q: Was kommt als nächstes? Gibt es irgendwelche Projekte, die Sie besonders erwarten?

Ola: Ich freue mich darauf, mich mit Menschen zu verbinden und Wissen über unsere nachhaltige Technologie sowohl an neue Kunden als auch an alte Freunde weiterzugeben.