Året börjar lida mot sitt slut och helgerna närmar sig. Innan dess är vi ändå glada över att kunna presentera ett tillskott till Heat Management-teamet: Ferus Berhane, vår nya inköpschef.

I denna frågestund frågar vi Ferus om hennes nya roll här på Heat Management.

Välkommen, Ferus!

F: Vad innebär det att vara inköpschef för Heat Management?
Det är ett ansvar att göra fördelaktiga inköp för företaget och kontrollera möjligheten att minska förvärvskostnaderna. Rollen innebär att ha utmärkta organisationsförmågor, vara strukturerad, upprätthålla relationer, ha god kommunikationsförmåga och vara bekväm med ständig förändring.

Att arbeta för Heat management innebär att du, för att fungera väl som inköpschef, måste vara väl förtrogen med företagens strategier och anpassa inköpsmetoderna för att uppnå företagets mål. Att känna till företagets mål är nödvändigt för att kunna fatta de bästa beslutens skull.

F: Vad gillar du mest med ditt jobb? Vad motiverar dig?
Jag skulle vilja säga att det bästa är att jag får lära mig mycket av mina kollegor med lång erfarenhet inom den här branschen. Det motiverar mig att ta an nya utmaningar och arbetsuppgifter varje dag, men framför allt kräver de här tjänsterna problemlösning, vilket är stimulerande.

F: Hur kommer det sig att du sökte en tjänst här på Heat Management?
Det beror främst på de lösningar Heat Management arbetar med: effektivitet, tillgänglighet och livslängd för industripannor med mera. Med det sagt tror jag att deras lösningar har haft och kommer att ha en betydande inverkan på miljöaspekten. Det är ett företag med en grön vision i dagens samhälle, och det har så stor potential. Vi växer snabbt och jag är så spänd på att få vara en del av resan!

F: Hur driver Heat Management innovation inom den här branschen?
Huvudsakligen eftersom Heat Management har utvecklat tekniker som skapar lösningar för effektivitet i industripannor, driver de patenterade systemen innovationen inom denna bransch, och det är ganska spännande att få vara en del av de tekniker som Heat Management har att erbjuda!

F: Det läggs stor fokus på dagens företags miljöpåverkan. Kan du beskriva hur Heat Management hanterar den här typen av utmaningar och vad framtiden har att erbjuda för den teknik ni använder?

Hur tillämpar du hållbarhetsstänkande i din roll?

Det är en utmärkt fråga. Jag tror att folk har insett hur viktigt det är att tillgodose nutidens behov utan att äventyra framtida generationers förmåga att tillgodose sina egna. För det första erbjuder Heat Management lösningar som är gröna och hållbara för miljön eftersom vi förbättrar energieffektiviteten. Företagets kärnvision kretsar kring hållbarhet och miljötänkande. Företagets kärnkomponent är hållbarhet och grönt tänkande. Jag vägleds alltid av företagets moral och visioner när jag fattar beslut. Jag tillämpar dessutom hållbar finansiering i min inköpsroll.

Du har varit här i några veckor nu och har introducerats till kärnan i företaget. Vad tycker du hittills?
Jag har introducerats till en hel del nya saker och lärt mig mycket under de här veckorna. Jag trivs verkligen med att vara här och har fantastiska kollegor som alltid finns där och stöttar en. Det har varit ganska utmanande, men det är det som motiverar mig.

F: Vad händer härnäst? Några kommande projekt som du ser fram emot?
När jag började arbeta som inköpschef introducerades jag för ett spännande projekt för att installera en av våra lösningar. Projektet pågår fortfarande och är mycket utmanande. Jag är mycket tacksam för att jag började med ett utmanande projekt eftersom det har fört mig in i rollen som inköpschef. Just nu är jag bara spänd på att fortsätta utvecklas i min position.