Voici Félix Olivecrona, notre nouveau coordinateur des ventes

Felix Olivecrona s’est joint à nous en août de l’année dernière. Nous avons finalement organisé un entretien avec lui afin que vous puissiez mieux le connaître.

Bienvenue à bord, Felix, bonne chance dans votre nouvelle fonction !

 

Q: Qu’est-ce que cela signifie d’être coordinateur de ventes chez Heat Management?

Être coordinateur de ventes Heat Management signifie être le support central pour nos managers et nos représentants dans le monde entier. Comme chaque marché et chaque collègue sont différents, aucun jour n’est jamais le même. En bref, c’est très intense et il y a toujours quelque chose de nouveau à faire.

 

Q : Qu'appréciez-vous le plus dans votre travail ? Qu'est-ce qui vous motive ?

Probablement, c’est la variation des tâches. Ne pas savoir exactement ce qui pourrait arriver dans la journée est excitant et me motive à être proactif.

De plus, comme je n’avais aucune expérience préalable dans le secteur des technologies propres ou avec les chaudières en général, apprendre sur cette technologie et sur l’industrie en général a été très intéressant. J’ai eu l’opportunité de visiter personnellement certains sites et je suis très impressionné par l’ampleur de ces installations.

 

Q : Pourquoi avez-vous postulé pour un poste ici chez Heat Management ?

Je cherchais des postes similaires à ceux que j’avais précédemment occupés et Heat Management j’ai été séduit par la mission de cette entreprise. Je n’avais pas non plus une très bonne compréhension de la manière dont les solutions fonctionnaient, donc j’ai été curieux de découvrir davantage sur l’entreprise. Après avoir appris davantage, je me suis dit : “ Pourquoi n’utilisent pas toutes les usines du monde leurs systèmes ? ” Une chose a conduit à une autre et voilà que je suis là aujourd’hui !

 

Q : Comment Heat Management stimuler l’innovation au sein de cette industrie ?

Pour nous, l’innovation se fait par l’intégration. Comme nos solutions sont propriétaires, je dirais que simplement en élargissant notre portée et en cherchant à attirer davantage de clients qui intègrent nos solutions dans leurs installations, nous favorisons l’innovation au sein de l’industrie. Nos récentes avancées en Asie du Sud-Est et en Amérique du Sud en sont un bon exemple – faire en sorte que davantage de personnes parlent d’optimisation énergétique à haut rendement dans des régions du monde où cela n’avait peut-être pas été priorisé auparavant est une victoire énorme pour nous.

Nous sommes également toujours prêts à tester de nouvelles applications et menons fréquemment des études en collaboration avec des clients potentiels.

 

Q : On accorde beaucoup d’attention aux impacts environnementaux des entreprises actuelles. Pouvez-vous décrire la manière Heat Management dont vous abordez ces types de défis et ce que l’avenir réserve à la technologie que vous utilisez ?

Notre objectif consiste à maximiser l’impact de chaque joule d’énergie tout en minimisant les déchets et les émissions. C’est précisément ce que requiert l’avenir du secteur de la technologie propre, donc je dirais que nous sommes parfaitement à même d’être un partenaire “ réduisant les émissions ” pour nos clients dans les années à venir.

Nos solutions conviennent également parfaitement aux carburants renouvelables, tels que les biocarburants ou les déchets, qui sont tous notoirement difficiles à brûler de manière propre. En optimisant ces processus, ils deviennent plus économiques et écologiques et augmentent leur compétitivité par rapport aux carburants fossiles.

En réfléchissant à notre technologie à l'avenir, la prochaine étape possible est l'intégration de l'apprentissage automatique pour créer des chaudières intelligentes et auto-apprenantes qui se nettoient uniquement lorsqu'il y a besoin.

 

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Felix Olivecrona s’est joint à nous en août de l’année dernière. Nous avons finalement organisé un entretien avec lui afin que vous puissiez mieux le connaître.

Bienvenue à bord, Felix, bonne chance dans votre nouvelle fonction !

 

Q: Qu’est-ce que cela signifie d’être coordinateur de ventes chez Heat Management?

Être coordinateur de ventes Heat Management signifie être le support central pour nos managers et nos représentants dans le monde entier. Comme chaque marché et chaque collègue sont différents, aucun jour n’est jamais le même. En bref, c’est très intense et il y a toujours quelque chose de nouveau à faire.

 

Q : Qu'appréciez-vous le plus dans votre travail ? Qu'est-ce qui vous motive ?

Probablement, c’est la variation des tâches. Ne pas savoir exactement ce qui pourrait arriver dans la journée est excitant et me motive à être proactif.

De plus, comme je n’avais aucune expérience préalable dans le secteur des technologies propres ou avec les chaudières en général, apprendre sur cette technologie et sur l’industrie en général a été très intéressant. J’ai eu l’opportunité de visiter personnellement certains sites et je suis très impressionné par l’ampleur de ces installations.

 

Q : Pourquoi avez-vous postulé pour un poste ici chez Heat Management ?

Je cherchais des postes similaires à ceux que j’avais précédemment occupés et Heat Management j’ai été séduit par la mission de cette entreprise. Je n’avais pas non plus une très bonne compréhension de la manière dont les solutions fonctionnaient, donc j’ai été curieux de découvrir davantage sur l’entreprise. Après avoir appris davantage, je me suis dit : “ Pourquoi n’utilisent pas toutes les usines du monde leurs systèmes ? ” Une chose a conduit à une autre et voilà que je suis là aujourd’hui !

 

Q : Comment Heat Management stimuler l’innovation au sein de cette industrie ?

Pour nous, l’innovation se fait par l’intégration. Comme nos solutions sont propriétaires, je dirais que simplement en élargissant notre portée et en cherchant à attirer davantage de clients qui intègrent nos solutions dans leurs installations, nous favorisons l’innovation au sein de l’industrie. Nos récentes avancées en Asie du Sud-Est et en Amérique du Sud en sont un bon exemple – faire en sorte que davantage de personnes parlent d’optimisation énergétique à haut rendement dans des régions du monde où cela n’avait peut-être pas été priorisé auparavant est une victoire énorme pour nous.

Nous sommes également toujours prêts à tester de nouvelles applications et menons fréquemment des études en collaboration avec des clients potentiels.

 

Q : On accorde beaucoup d’attention aux impacts environnementaux des entreprises actuelles. Pouvez-vous décrire la manière Heat Management dont vous abordez ces types de défis et ce que l’avenir réserve à la technologie que vous utilisez ?

Notre objectif consiste à maximiser l’impact de chaque joule d’énergie tout en minimisant les déchets et les émissions. C’est précisément ce que requiert l’avenir du secteur de la technologie propre, donc je dirais que nous sommes parfaitement à même d’être un partenaire “ réduisant les émissions ” pour nos clients dans les années à venir.

Nos solutions conviennent également parfaitement aux carburants renouvelables, tels que les biocarburants ou les déchets, qui sont tous notoirement difficiles à brûler de manière propre. En optimisant ces processus, ils deviennent plus économiques et écologiques et augmentent leur compétitivité par rapport aux carburants fossiles.

En réfléchissant à notre technologie à l'avenir, la prochaine étape possible est l'intégration de l'apprentissage automatique pour créer des chaudières intelligentes et auto-apprenantes qui se nettoient uniquement lorsqu'il y a besoin.

 

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