Felix Olivecrona kom til os tilbage i august sidste år. Vi lavede endelig et spørgeskema med ham, så du kan lære ham bedre at kende.

Velkommen om bord, Felix, held og lykke i din nye rolle!

 

Q: Hvad betyder det at være salgskoordinator hos Heat Management?

At være salgskoordinator Heat Management betyder at være den centrale støtte for vores salgsledere og repræsentanter over hele verden. Da hvert marked og hver kollega er forskellig, er ingen to dage ens. Kort sagt er det hektisk på den bedste måde, og der er altid noget nyt at lave.

 

Q: Hvad nyder du mest ved dit arbejde? Hvad motiverer dig?

Det er nok variationen i opgaverne. At ikke vide præcis, hvad dagen bringer, er spændende og holder mig motiveret til at være proaktiv.

Desuden har jeg, da jeg ikke havde nogen tidligere erfaring med cleantech eller med kedler generelt, fundet læringen af teknologien og branchen generelt meget interessant. Jeg har selv fået mulighed for at besøge nogle af fabrikkerne, og jeg er blevet stærkt imponeret over den enorme størrelse på disse installationer.

 

Spørgsmål: Hvordan kan det være, at du søgte en stilling her hos Heat Management?

Jeg ledte efter lignende roller som min tidligere stilling, og Heat Management jeg skiller mig ud i deres mission. Jeg forstod heller ikke helt, hvordan løsningerne fungerede, så jeg var interesseret i at lære mere om virksomheden. Efter at have lært mere tænkte jeg: “Hvorfor bruger ikke alle fabrikker i verden deres systemer?”. En ting førte til en anden, og her er jeg!

 

Q: Hvordan Heat Management fremmes innovation inden for denne industri?

For os sker innovation gennem integration. Da vores løsninger er proprietære, vil jeg sige, at det blot er ved at udvide og arbejde hen imod flere kunder, der integrerer vores løsninger i deres anlæg, der driver innovationen inden for branchen. Vores seneste indtrængninger i Sydøstasien og Sydamerika er gode eksempler på dette – at få flere mennesker til at tale om energieffektivisering med høj effektivitet i dele af verden, hvor det tidligere måske ikke var prioriteret, er en enorm sejr for os.

Vi er også altid villige til at prøve nye anvendelsesområder og udfører ofte undersøgelser i samarbejde med potentielle kunder.

 

Q: Der er stor fokus på de miljømæssige konsekvenser for dagens virksomheder. Kan du beskrive, Heat Management hvordan I håndterer denne type udfordringer, og hvad fremtiden bringer for den teknologi, I bruger?

Vores mål ligger i at maksimere effekten af hver eneste joule energi, samtidig med at vi minimerer affald og emissioner. Dette er netop det, fremtiden for cleantech kræver, så jeg vil sige, at vi som en “emissionreducerende” partner er perfekt rustet til at hjælpe vores kunder i de kommende år.

Vores løsninger er også bedst egnet til vedvarende brændstoffer, såsom bio- eller affaldsbrændstoffer, som alle er notorisk svære at brænde renligt. Ved at optimere disse processer bliver de mere økonomisk og miljømæssigt bæredygtige og øger deres konkurrenceevne sammenlignet med fossile brændstoffer.

Når vi tænker på vores teknologi i fremtiden, er det mulige næste skridt at integrere maskinlæring for at skabe smarte, selvlærende kedler, der renser sig selv kun når det er nødvendigt.