Nowy rok przynosi nowe początki. Zacznijmy od przedstawienia naszego najnowszego członka Heat Management zespołu: Yonis Abdullah, naszego nowego inżyniera serwisowego.

W tym kwestionariuszu pytamy Yonisia o jego nową pozycję w firmie Heat Management.
Witajcie serdecznie, Yonisie!

Q: Co oznacza być techniką serwisowym w firmie Heat Management?
Jako inżynier serwisowy jestem odpowiedzialny za konserwację i uruchomienie produktów sprzedawanych przez naszą firmę. Muszę być obecny w miejscu montażu, aby zapewnić sprawność i funkcjonalność naszych produktów oraz dalszą pomoc techniczną po sprzedaży. To praca wymagająca umiejętności rozwiązywania problemów, co pozwala nam dostarczać klientom najlepsze rozwiązania. Wiele pracy polega na komunikacji z klientami, aby zrozumieć ich cele operacyjne i to, co jest dla nich najważniejsze.

Q: Co najbardziej lubisz w swojej pracy? Co Cię motywuje?
Najbardziej podoba mi się to, jak nasze rozwiązania pomagają naszym klientom osiągać wyniki i jak wpływają one na ich działalność biznesową.

Q: Skąd wiadomo, że ubiegałeś się o tę pracę w firmie Heat Management?
Dla mnie rozwiązania, które oferują, są interesujące i wyjątkowe, i czułem, że chcę być częścią tego wielkiego przedsięwzięcia na rzecz bardziej zrównoważonej energii. Szukałem też roli, która zapewniałaby mi zarówno aspekty praktyczne, jak i teoretyczne, i właśnie w tym znalazłem się Heat Management.

Q: Jak Heat Management wpływa innowacyjność w tej branży?
Dzięki unikalnej technologii, która przewyższa standardy branżowe, Heat Management oferujemy rozwiązania dla instalacji spalinowych, które umożliwiają im wytwarzanie większej ilości energii oraz zmniejszają ich wpływ na środowisko.

Q: Dużo uwagi poświęca się wpływowi firm na środowisko naturalne. Czy mógłbyś opisać, w jaki Heat Management sposób radzicie sobie z takimi wyzwaniami oraz co przyniesie przyszłość dla technologii, którą używacie?
– Jak stosujecie w swojej pracy podejście zrównoważone?
Wraz ze wzrostem popytu na bardziej przyjazne dla środowiska rozwiązania, produkty do zarządzania temperaturą i innowacyjne technologie znacznie ułatwią przejście do bardziej zrównoważonego świata. Kiedy wartości firmy tak mocno zakorzenione są w koncepcji zrównoważonego rozwoju, widzimy sprawy inaczej.

Q: Jesteście tu już od kilku tygodni i poznacie wam podstawowe aspekty firmy. Co sądzicie do tej pory?
Uważam, że to świetne miejsce do pracy z niesamowitymi kolegami i wiele się nauczyłem. Cieszę się również z możliwości dalszego rozwoju zawodowego i osobistego, ponieważ w tym sektorze istnieje nieskończona wiedza.