{"id":2430,"date":"2023-05-24T09:18:10","date_gmt":"2023-05-24T09:18:10","guid":{"rendered":"https:\/\/heatmanage.com\/?p=2430"},"modified":"2025-08-28T22:48:51","modified_gmt":"2025-08-28T22:48:51","slug":"treffen-sie-oscar-castro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heatmanage.com\/de\/employee-interviews\/meet-oscar-castro\/","title":{"rendered":"Hier ist Oscar Castro, unser neuer Automatisierungsingenieur"},"content":{"rendered":"

Wir haben einen weiteren neuen Mitarbeiter gewonnen!<\/h1>\n

Letzte Woche haben wir interviewt <\/span>Anderson Diaz.<\/a> Diese Woche freuen wir uns, einen weiteren unserer neuesten Mitglieder der Heat Management Familie vorstellen zu k\u00f6nnen.<\/span><\/h2>\n

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Willkommen Oscar!<\/strong><\/p>\n

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Frage: Was bedeutet es, ein Automatisierungsingenieur zu sein Heat Management?<\/strong><\/p>\n

A:<\/strong> \u00a0Meine Rolle als Automatisierungsingenieur bei is Heat Management besteht darin, das HISS-Steuerungssystem zu programmieren, einzurichten, zu testen und anzupassen, einschlie\u00dflich der Steuerungsoberfl\u00e4che, die in der verteilten Steuerung des Kunden implementiert ist. Ziel ist es, ein zuverl\u00e4ssiges Produkt zu entwickeln, das mit einer einfachen, aber effizienten Benutzeroberfl\u00e4che einfach zu bedienen ist.<\/p>\n

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F: Was gef\u00e4llt Ihnen an Ihrer Arbeit am meisten? Was motiviert Sie?<\/strong><\/p>\n

A:<\/strong> Zuerst faszinierten mich besonders die M\u00f6glichkeiten, in einem Unternehmen, das meiner Umweltbewusstsein entspricht, an verschiedenen Steuerungsystemen zu lernen und zu arbeiten. Nach einem Monat hier zu arbeiten genie\u00dfe ich aber auch die dynamische, professionelle und sehr freundliche Atmosph\u00e4re. Das Team arbeitet agil und effizient und konzentriert sich auf Qualit\u00e4t und Kundenservice.<\/p>\n

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Frage: Wie kam es, dass Sie hier einen Job angefragt haben Heat Management?<\/strong><\/p>\n

A: <\/strong>Ich hatte das Gl\u00fcck, mich zu einem Zeitpunkt zu Heat Management finden, als ich in einem Ver\u00e4nderungsprozess war und nach neuen Herausforderungen und M\u00f6glichkeiten f\u00fcr meinen n\u00e4chsten Karriereschritt suchte. Von Anfang an war das Unternehmen sowohl f\u00fcr seine Auswirkungen auf die Umwelt als auch f\u00fcr seine spezialisierten Produkte von Interesse. Das Unternehmen hat gro\u00dfes Potenzial, und es gibt noch viel zu tun, was mich sehr interessiert; daher war es nicht schwierig, die Entscheidung zu treffen.<\/p>\n

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Frage: Wie wird Innovation in dieser Branche Heat Management vorangetrieben?<\/strong><\/p>\n

A:<\/strong> Die von Heat Management for entwickelte L\u00f6sung f\u00fcr Kessel, die das Herz vieler verschiedener Branchen ausmachen, ist \u00e4u\u00dferst innovativ und sehr gut durchdacht. Dabei nutzt sie das bestehende Dampf-Schmutzablaufsystem und aktualisiert und verbessert es, um die gr\u00f6\u00dfte Effizienz zu erreichen \u2013 und zwar durch die Einsparung von Zeit und Ressourcen. Diese Technologie positioniert das Unternehmen weltweit an der Spitze der Innovationen in der Branche.<\/p>\n

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Frage: Es wird viel \u00fcber die Umweltbelastung der heutigen Unternehmen diskutiert. K\u00f6nnen Sie beschreiben, wie Heat Management man solche Herausforderungen angeht und was die Zukunft f\u00fcr die Technologie, die Sie verwenden, bringt?<\/strong>\u00a0Wie wenden Sie nachhaltiges Denken in Ihrer Rolle an?<\/strong><\/p>\n

A:<\/strong> Da das Produkt im Vergleich zu Boiler-Technologien, die seit Jahren entwickelt wurden, praktisch eine neue L\u00f6sung darstellt, ist das Team jederzeit aufmerksam und auf der Hut hinsichtlich verschiedener Technologien oder Methoden, die dazu beitragen k\u00f6nnen, die Leistungsf\u00e4higkeit der Boiler zu verbessern \u2013 stets mit einem \u00f6kologischen Ansatz. Nachhaltiges Denken in meiner Rolle als Automatisierungstechniker ist die Grundlage jeder Implementierung, als eine neue M\u00f6glichkeit, ein effizienteres System zu schaffen.<\/p>\n

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Frage: Sie sind nun schon seit einigen Wochen hier und haben die Kerneinheit des Unternehmens kennengelernt. Was halten Sie bisher davon?<\/strong><\/p>\n

A:<\/strong> Ich freue mich sehr, Teil des Teams zu sein. Es ist eine Gruppe von Fachleuten, die jederzeit gerne helfen. Die Atmosph\u00e4re im B\u00fcro ist sehr angenehm und unterst\u00fctzend. In diesem Monat habe ich die Produkte sowie deren Implementierung und die Software-Tools kennengelernt. Ich bin sicher, dass die Arbeit hier sehr spannend und eine Erfahrung sein wird, die sowohl beruflich als auch pers\u00f6nlich Wachstum mit sich bringt.<\/p>\n

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Q: Was kommt als n\u00e4chstes? Gibt es irgendwelche Projekte, die Sie besonders erwarten?<\/strong><\/p>\n

A:<\/strong> Ich bin neu hier, daher ist jedes anstehende Projekt spannend und bietet mir die M\u00f6glichkeit, mich mit den Details vertraut zu machen, von meinen erfahrenen Kollegen zu lernen und Erfahrungen mit dem System, den Dynamiken der Kundenseite und der Implementierung zu sammeln.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

We have acquired another new colleague! Last week we interviewed Anderson Diaz. This week we are happy to present another one of our newest members of the Heat Management family.   Welcome Oscar!   Q: What does it mean to be an Automation Engineer for Heat Management? A: \u00a0My role as an automation engineer at Heat Management is to program, commission, test and adjust the HISS control system, including the control interface that is implemented in the customer’s distributed control system. Creating a reliable product easy to control with a simple but efficient interface.   Q: What do you enjoy most about your work? What motivates you? A: At first, what captivated me the most were the possibilities of learning and working with different control systems in a company that is aligned with my environmental awareness, but after a month of working here, I also enjoy the dynamic, professional and very friendly atmosphere. The team works together in an agile […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":3933,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-2430","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employee-interviews"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heatmanage.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heatmanage.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/heatmanage.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2430"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2430\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2442,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2430\/revisions\/2442"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heatmanage.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}