{"id":1906,"date":"2021-11-24T05:47:31","date_gmt":"2021-11-24T05:47:31","guid":{"rendered":"https:\/\/heatmanage.com\/?p=1906"},"modified":"2025-08-28T22:53:44","modified_gmt":"2025-08-28T22:53:44","slug":"mod-ferus-berhane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heatmanage.com\/da\/employee-interviews\/meet-ferus-berhane\/","title":{"rendered":"M\u00f8d Ferus Berhane, vores nye indk\u00f8bschef"},"content":{"rendered":"

\u00c5ret er ved at v\u00e6re slut, og ferierne n\u00e6rmer sig. Alligevel er vi glade for at kunne introducere et nyt medlem af Heat Management holdet: Ferus Berhane, vores nye indk\u00f8bschef.<\/strong><\/p>\n

I dette sp\u00f8rgeskema sp\u00f8rger vi Ferus om hendes nye stilling her hos Heat Management.<\/strong><\/p>\n

Velkommen, Ferus!<\/strong><\/p>\n

Q: Hvad betyder det at v\u00e6re indk\u00f8bschef hos Heat Management?<\/strong>
\nDet er et ansvar at lukke favorable k\u00f8b for virksomheden og kontrollere muligheden for at reducere opk\u00f8bsomkostningerne. Rollen kr\u00e6ver fremragende organisatoriske f\u00e6rdigheder, strukturering, opretholdelse af relationer, gode kommunikationsevner og en evne til at h\u00e5ndtere konstant forandring.<\/p>\n

At arbejde inden for varmeledelse betyder, at for at kunne udf\u00f8re dit arbejde som indk\u00f8bschef korrekt, er det n\u00f8dvendigt at have en grundig viden om virksomhedernes strategier og tilpasse handelsmetoderne for at n\u00e5 virksomhedens m\u00e5l. At kende virksomhedens m\u00e5l er n\u00f8dvendigt for at tr\u00e6ffe de bedste beslutninger.<\/p>\n

Q: Hvad nyder du mest ved dit arbejde? Hvad motiverer dig?<\/strong>
\nJeg vil sige, at det bedste er, at jeg f\u00e5r mulighed for at l\u00e6re meget af mine kolleger med stor erfaring inden for denne branche. Det motiverer mig til at tage p\u00e5 nye udfordringer og opgaver hver dag, men frem for alt kr\u00e6ver disse stillinger probleml\u00f8sning, hvilket er stimulerende.<\/p>\n

Sp\u00f8rgsm\u00e5l: Hvordan kan det v\u00e6re, at du s\u00f8gte en stilling her hos Heat Management?<\/strong>
\nDet skyldes prim\u00e6rt l\u00f8sningernes Heat Management kvalitet: effektivitet, tilg\u00e6ngelighed og levetid for industrielle kedler osv. Med det sagt tror jeg, at deres l\u00f8sninger har og vil have en betydelig indvirkning p\u00e5 milj\u00f8aspektet. Det er en virksomhed med en gr\u00f8n vision i dagens samfund, og de har s\u00e5 stor potentiale. Vi vokser hurtigt, og jeg er s\u00e5 sp\u00e6ndt p\u00e5 at v\u00e6re en del af rejsen!<\/p>\n

Q: Hvordan Heat Management fremmes innovation inden for denne industri?<\/strong>
\nF\u00f8rst og fremmest fordi vi Heat Management har udviklet teknologier, der skaber l\u00f8sninger til effektivitet i industrielle kedler, og Heat Management de patenterede systemer driver innovationen inden for denne industri, og det er ret sp\u00e6ndende at v\u00e6re en del af de teknologier, de har at tilbyde!<\/p>\n

Q: Der er stor fokus p\u00e5 de milj\u00f8m\u00e6ssige konsekvenser for dagens virksomheder. Kan du beskrive, Heat Management hvordan I h\u00e5ndterer denne type udfordringer, og hvad fremtiden bringer for den teknologi, I bruger?<\/strong><\/p>\n

Hvordan anvender du b\u00e6redygtig t\u00e6nkning i din rolle?<\/strong><\/p>\n

Det er et fremragende sp\u00f8rgsm\u00e5l. Jeg tror, folk har indset, hvor vigtigt det er at im\u00f8dekomme nutidens behov uden at kompromittere fremtidige generationers mulighed for at im\u00f8dekomme deres egne behov. F\u00f8rst og fremmest Heat Management tilbyder vi l\u00f8sninger, der er gr\u00f8nne og b\u00e6redygtige for milj\u00f8et, da vi forbedrer energieffektiviteten. Virksomhedens kernevision drejer sig om b\u00e6redygtighed og gr\u00f8n tankegang<\/span>. Virksomhedens kernekomponent er b\u00e6redygtighed og gr\u00f8n tankegang. Jeg vejleder altid virksomhedens v\u00e6rdier og visioner, n\u00e5r de tr\u00e6ffer beslutninger. Jeg anvender ogs\u00e5 b\u00e6redygtig finansiering i min k\u00f8berrolle.<\/p>\n

Q: Du har v\u00e6ret her i et par uger nu og er blevet introduceret til selve kernen af virksomheden. Hvad synes du s\u00e5 langt?<\/strong>
\nJeg har l\u00e6rt at kende en masse nyt og l\u00e6rt en masse i l\u00f8bet af disse uger. Jeg nyder virkelig at v\u00e6re her og har fantastiske kolleger, der altid er der for mig og st\u00f8tter mig. Det har v\u00e6ret ret udfordrende, men det er det, der motiverer mig.<\/p>\n

Q: Hvad er det n\u00e6ste? Er der nogle kommende projekter, du gl\u00e6der dig til?<\/strong>
\nDa jeg begyndte at arbejde som indk\u00f8bschef, blev jeg introduceret til et sp\u00e6ndende projekt om at installere en af vores l\u00f8sninger. Projektet er stadig i gang og er meget udfordrende. Jeg er meget taknemmelig for, at jeg startede med et udfordrende projekt, fordi det har sat mig i rollen som indk\u00f8bschef. For tiden er jeg bare sp\u00e6ndt p\u00e5 at forts\u00e6tte med at udvikle mig i min stilling.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In this Q&A, we ask Ferus about her first few weeks at Heat Management as a Purchasing Manager. We learn more about her goals and aspirations and what exciting upcoming projects she is working on at Heat Management.<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":3938,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-1906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employee-interviews"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heatmanage.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heatmanage.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/heatmanage.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1906"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1914,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1906\/revisions\/1914"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3938"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heatmanage.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/heatmanage.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}